デイサービスのハローワーク求人 - 宮崎県

平成２４年４月に開所

その時に合った無理のない介護と、より良い職場環境作りを目指し ています。

その時に合った無理のない介護と、より良い職場環境作りを目指し ています。

宮崎県一評判のよい施設を目指しています。宮崎県一職員が働きや すい施設を目指しています。働きがい・やりがい・生きがい夢のあ る職場です。

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平成２５年１２月に設立した会社です。共に働く全ての従業員が自 分の家族への責任を十分果たせるように、また男性や子育て中の方 でも安心して活躍いただける職場を目指しています。

宮崎県一評判のよい施設を目指しています。宮崎県一職員が働きや すい施設を目指しています。働きがい・やりがい・生きがい夢のあ る職場です。

こういう事がやりたい！など意見がしやすい環境です。支援上の悩 みや、仕事上の悩みなど、時間を取って相談に乗る環境もできてい ます。安心して働ける環境です！

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

地域密着型の指定認知症対応型介護サービス事業所です。 ”「あきらめ」を「希望」に”をモットーに認知症でお困りの方々 の力となり、地域に貢献していきたい。

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。