介護職員のハローワーク求人 - 宮崎県

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

スタッフの「やる気」を大切にする職場です

固定観念にとらわれない『視点を変えた受け皿作り』の考えを基に 介護と福祉の共生を目指し新しい事業を創生し続ける会社

医療福祉関連の事業を中心に行っており、医療福祉系のコンサルや フランチャイズ事業も行っております。

介護付き有料老人ホームです。これからの高齢化社会へ向けて、ま すます需要が高まるサービスで成長の可能性がある介護サービスで す。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

のどかで静かな場所にあり、デイサービスと有料老人ホームを併設 した施設です。

ケアハウスわかば・ディサービスセンターわかば・特別養護老人ホ ームわかば・ショートスティわかば・居宅介護支援事業所わかば・ 地域密着型特別養護老人ホームわかば・訪問介護事業所わかば

平成８年創業から介護保険施行まで延岡市をはじめとした７市町各 自治体の委託事業として運営の実績があります。尚、宮崎市を除く 各市町村での訪問入浴はサン・ルームが単独で行っています。

昭和６０年４月開園。日向市や近隣市町村の高齢者に日常生活の支 援をしています。入所は８０名、短期８名、ディサービス２５名を 受入れ、玉峰会では地域に根差した施設づくりを目指しています。

昭和６０年４月開園。日向市や近隣市町村の高齢者に日常生活の支 援をしています。入所は８０名、短期８名、ディサービス２５名を 受入れ、玉峰会では地域に根差した施設づくりを目指しています。

平成３１年に開設しました。体幹を中心とした運動プログラムを取 り入れ、地域の方々と一緒に働く職員もみんなで健康な身体作リが できるように明るく和やかな職場を目指しています。

昭和６２年医療法人社団慶城会設立、病院経営（療養病床２０床、 地域包括病床１０床、精神科病床６４、介護医療院５０床）、グル ープホーム４カ所運営

”自分がされたいケア”をモットー入所者も職員も居心地の良い家 庭的な施設を目指しています。

有料老人ホーム内に２４時間看護職員配置、更に訪問看護の介入、 通所介護では中重度ケア体制加算を算定し手厚い看護体制で見取り まで。イオン早鈴では県内初の内容で介護予防に取り組んでいる。

平成８年創業から介護保険施行まで延岡市をはじめとした７市町各 自治体の委託事業として運営の実績があります。尚、宮崎市を除く 各市町村での訪問入浴はサン・ルームが単独で行っています。

診療内容は、一般内科、内分泌、代謝、呼吸器、循環器、往診も積 極的に行っており地域医療に貢献していく。

乳幼児の保育園がとなりにあり、園児との交流が盛んな施設です。