介護職員のハローワーク求人 - 宮崎県

ご利用者様及び家族様の立場になって考え、要介護者の方、要支援 者の方の特性を踏まえて日常生活を支援していく。また、職員一人 一人の個性・能力を大事にし、その能力が発揮出来る職場です。

利用者の尊厳を第一に、個人の意向や特性に配慮したケアサービス を提供しています。新規入職者には指導者がつき懇切に指導すると ともに、勤務年数に応じた教育研修制度も充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

ゆうゆうの森・幸寿園の他にデイサービス・居宅介護支援事業等の 福祉事業運営を行っていて、地域社会に密着した福祉事業を目指　 ＊週４０時間労働制実施済

「真心・和・笑顔」を園訓に、何らかの介護、看護が必要な身体の 不自由なご利用者様が、明るく清潔な環境のもとに楽しく日常を過 ごされるよう各種サービスを行っています。

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

地域住民の福祉の向上を願い、福祉サービスの拠点として、高度な 介護技術と真心のサービスで利用者本位のサービスを提供します。 「事業所静止画像」【Ｚ０１】

地域住民の福祉の向上を願い、福祉サービスの拠点として、高度な 介護技術と真心のサービスで利用者本位のサービスを提供します。 「事業所静止画像」【Ｚ０１】

日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。

当法人が運営する三愛園は、特に認知症高齢者介護の先駆的施設と して、利用者が残存機能の活用を図り生き甲斐のある生活が楽しめ るようサービスの質の向上に努めている。

ご利用者の方々が「元気に」「はつらつと」楽しい時を過ごせるよ うに、お一人、お一人の生活や心身状態を中心にケアを心掛けてい ます。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。教育、研修に力を入れ 、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。

セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした 様々な在宅福祉サ－ビスを提供しています。教育、研修に力を入れ 、サービスの質と信頼を高めることを大切にしています。

オファサポートは、健康で豊かな社会の実現および地域社会への持 続的な貢献を理念とし、グループ内における事業間連携を通じてシ ナジーを創出し、組織全体としての価値最大化を図っています。

オファサポートは、健康で豊かな社会の実現および地域社会への持 続的な貢献を理念とし、グループ内における事業間連携を通じてシ ナジーを創出し、組織全体としての価値最大化を図っています。