保育士のハローワーク求人 - 宮崎県

社会福祉法人が運営する認可保育所で、体力づくりと思いやりのあ る人間形成をめざす保育を実施。児童クラブのほか、グループ内で は、老人デイサービスも運営。

学校法人立の認定こども園の幼稚園と保育園が付設している新しい 制度の乳幼児の総合施設です。＊事業所のホームページがあります 。

「一人ひとりの本物の人生を」を理念に掲げ、働くスタッフ、利用 する方の自分の人生を歩んでいける会社へと成長中。是非あなたも 心豊かに人生を楽しんでみませんか？お待ちしております。

学校法人立の認定こども園の幼稚園と保育園が付設している新しい 制度の乳幼児の総合施設です。＊事業所のホームページがあります 。

その子らしさを否定しない療育を基礎に子どもの発達を支援します 。遊び等を通したり、農園活動で作物や虫と親しんだり、楽しむこ とを通して学ぶ力を醸成する手助けをします。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもから元気をもらっている明るい楽しい職場です。 ２０代～６０代の方が活躍しています。

一人ひとりの子どもの成長やハンディのある方に合わせての支援を させていただいております。支援や技術、キャリアパス要件を満た す研修制度が充実しています。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得

職員全体の和を基調として、施設利用者への家庭的福祉サービスに 最大限努力しています。ホームぺージで園の様子を公開しています 。平成１５年６月ＩＳＯ９００１取得

ＮＰＯ法人の経営による障害児者の療育施設です

ＮＰＯ法人の経営による障害児者の療育施設です

小規模ですが、子供にとって少しでも不安がらずに１日を過ごせる よう、家庭の延長のような生活が行えるよう保育士が一人ひとりと 十分に関わるようにしています。