保育士のハローワーク求人 - 宮崎県

職員は２０代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛 りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改 善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

職員は２０代からシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の 能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人 材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。

当園はアメリカ人により設立され、英会話・バンド活動・エイサー ・テコンドー・絵画教室等を保育活動に取り入れている。人工芝の 広い園庭もあるクリーンな環境の安全で楽しい保育園です。

地方行政

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地域における介護サービスの充実を図る。　【Ｚ０１】 地域における子ども子育ての支援を行う。　『事業所静止画像』 ≪宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言企業≫【企業アピール票あり】

平成２９年２月に新築移転を致しました。自然に恵まれた環境の中 にあります。職員の人間関係はとても良く、家庭的で明るい雰囲気 です。

平成２９年２月に新築移転を致しました。自然に恵まれた環境の中 にあります。職員の人間関係はとても良く、家庭的で明るい雰囲気 です。

旧清武町と宮崎市の境界に位置し、交通アクセスの良い場所にあり ます。おけいこ教室が充実しています。保護者会はありません。

１法人２保育園を運営しています。自然との関わりを大切にし、ぬ くもりのある環境の元、子供達が共に育ち合うことを援助しながら 乳幼児期の保育・教育を行っています。

自然豊かな環境で、のびのびと過ごしたり、発達の土台（根っこ） を育てることが、卒園後の成長にも良い影響を与えていくと考え バランス運動やビジョントレーニングを取り入れています。

医療機関

社会福祉事業として、一時保育・時間延長保育・乳児保育等に取り 組み、町内の子育て支援の拠点となっている。また、昭和５３年創 立以来、今も充実した保育事業を行っている。【静止画像情報有】

社会福祉事業として、一時保育・時間延長保育・乳児保育等に取り 組み、町内の子育て支援の拠点となっている。また、昭和５３年創 立以来、今も充実した保育事業を行っている。【静止画像情報有】

平成２８年に創業。障がい福祉事業を主として活動しております。 身体・精神・知的・発達障がい者への社会的参加と自立支援を行う ことを目的とした企業です。

子どもたちの健やかな成長を願いながら一人ひとりの発達に応じた 保育を進めています。＊事業所静止画像あり

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

宮崎県での人材派遣業のパイオニアとして、業界をリードし続けて います。 　【厚生年金：特定適用事業所】