建設のハローワーク求人 - 宮崎県

平成１８年２月に新設された介護付有料老人ホームになります。建 物はＲＣ造、地上３階で都心部にあるホテルのような洗練された建 物内での仕事になります。社員平均年齢４５歳。

総合卸業としてＬＩＸＩＬ等住設建材総合メーカーの特約店として 販売高、工事高ともに九州においてトップクラスを誇る。近年、リ フォーム市場にも力を入れている。

堅実経営の会社です。 【厚生年金：特定適用事業所】

堅実経営の会社です。 【厚生年金：特定適用事業所】

くらしを快適にする多くの機械設備を取り扱い、宮崎の官公庁や民 間に多数の実績があります。

港湾工事、舗装工事を主に営業しています。健全経営の会社です。

個々のやる気や能力を活かせる会社です

建設機械・仮設資材・特殊車両をはじめ、様々な場面で必要とされ る品物の、総合レンタルを行う企業です。

主に医療廃棄物の収集と焼却を行うほか、産業廃棄物の収集処分を 行っている。家屋解体、外構工事も併業している。

昭和４９年創業加藤建材センター設立。建材住宅設備を設立し、昭 和５３年５月に株カトウに社名変更。同時に建設業務に事業を移し 現在に至る。今後の発展に努力をし堅実な会社に期待できる。

昭和５９年創業以来、順調に売上高の業績を伸ばし、現在に至る。 信用と技術をモットーに創意工夫と情熱で地域社会発展に責献し成 長する企業として期待できる。

昭和５９年創業以来、順調に売上高の業績を伸ばし、現在に至る。 信用と技術をモットーに創意工夫と情熱で地域社会発展に責献し成 長する企業として期待できる。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

設立以来、建設・土木業者を主に営業を行ってきましたが、今後は 林業・農業者など個人向けにも営業を広げたい。

大型ダンプ車輌に依る砕石、合材運搬を主に大型トレーラーに依る 重機や木材運搬など営業し、土木建設工事なども行い、関連会社に 採石場がある為販売先がー定しており今後の発展が期待できる

大型ダンプ車輌に依る砕石、合材運搬を主に大型トレーラーに依る 重機や木材運搬など営業し、土木建設工事なども行い、関連会社に 採石場がある為販売先がー定しており今後の発展が期待できる