職業指導員のハローワーク求人 - 宮崎県

職員の平均年齢４３歳です。入職後は新入職員研修、専門研修、階 層別研修と法人内での研修で職員として必要な知識を習得していた だきます。

障がい者の方が安心して暮らすために訓練の場所を提供して地域社 会の中で生活が送れるように支援を行う。

平成２７年５月に障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ｂ型事 業所として開所しました。通所定員２０名、事業実施地域は日向市 ・門川町です。

利用される方のニーズに沿う一日が提供出来る事を目標としている 利用される方が経済的にも自立が図れるよう工賃アップを目指した 支援を行っている。

知的障害者の継続支援と農業を通しての授産施設です。障害者と共 に有機農業で薬草やハーブを栽培、ハーブや果樹園活用の加工のお 仕事です。

施設を利用する人の意向を尊重した福祉サービスを行い、飲食店の 営業や地元企業と連携し、様々な就労支援を行っている。地域に開 かれた施設を目指す。

都城市の「特定非営利活動法人リノラ未来」の関連会社として設立 しました。親会社を霧島市にある「Ｍ＆ＡＪＡＰＡＮナナーラ未来 」に持ち両法人の障がい者児のノウハウを活かし支援を行います。

都城市の「特定非営利活動法人リノラ未来」の関連会社として設立 しました。親会社を霧島市にある「Ｍ＆ＡＪＡＰＡＮナナーラ未来 」に持ち両法人の障がい者児のノウハウを活かし支援を行います。

一人、一人が自分らしく会社という舞台で活躍出来る場所があり、 楽しめる会社です。

『のんびり・たのしく・たすけあって』をモットーに、本音におい て住みやすい施設・我が子を安心して預けられる施設・一人も泣く 人のない喜べる施設です。

企業の障害者法定雇用率が引き上げになり（平成２５年４月）企業 側、利用者側からも注目されている施設です。有給休暇１００％育 休、産休など福利厚生もしっかりしています。

企業の障害者法定雇用率が引き上げになり（平成２５年４月）企業 側、利用者側からも注目されている施設です。有給休暇１００％育 休、産休など福利厚生もしっかりしています。

障がい者の方に、就労の機会を提供するとともに知識及び能力向上 に必要な訓練や新たな就労に向けた支援を行っていきます。又、グ ループホームも隣接しており、生活の支援も行っています。

障がい者の方に、就労の機会を提供するとともに知識及び能力向上 に必要な訓練や新たな就労に向けた支援を行っていきます。又、グ ループホームも隣接しており、生活の支援も行っています。

障がい者の方に、就労の機会を提供するとともに知識及び能力向上 に必要な訓練や新たな就労に向けた支援を行っていきます。又、グ ループホームも隣接しており、生活の支援も行っています。

障がい者の方に、就労の機会を提供するとともに知識及び能力向上 に必要な訓練や新たな就労に向けた支援を行っていきます。又、グ ループホームも隣接しており、生活の支援も行っています。

「障がいがあっても出来ることが誰でも必ずある」との思いのもと 、みんなが笑って過ごせる施設、地域社会を築いていこうと活動し ています。