舗装のハローワーク求人 - 宮崎県

一般土木の他に、橋梁工事部門がある。

平成３年に設立し順調に業績を伸ばし今後一層の発展を目指してい ます。

情報化施工機を県内で最初に導入し、現在油圧ショベル２台とブル トーザ２台を保有し、道路工事をはじめ、Ｎ－Ｓ．Ｐ．Ｃ工法（新 技術）の施工も行っています。

情報化施工機を県内で最初に導入し、現在油圧ショベル２台とブル トーザ２台を保有し、道路工事をはじめ、Ｎ－Ｓ．Ｐ．Ｃ工法（新 技術）の施工も行っています。

創業以来培った技術を活かし、様々な建設工事を手掛けています。 地域とともに発展する企業を目指し「豊かで・安全な未来を創る」 という使命を胸に地域発展、災害時活動など行っています。

創業以来培った技術を活かし、様々な建設工事を手掛けています。 地域とともに発展する企業を目指し「豊かで・安全な未来を創る」 という使命を胸に地域発展、災害時活動など行っています。

本社は公共工事中心の建設業を本業とし、関連企業では生コンプラ ント、ガソリンスタンドを営んでおります。

弊社は昭和５５年の創業以来、地域に信頼される施工を目指してお ります。人材育成、働きやすい職場づくりにも力を入れており、資 格取得の支援、有給休暇の取得推進等を行っています。

１００％自然素材で消臭・調湿機能に優れた、環境に優しい建材を 製造・販売している。障がい児通所支援では、子供達の生きる力（ 自分の力で自分の人生を歩む力）となる支援を大切にしている。

１００％自然素材で消臭・調湿機能に優れた、環境に優しい建材を 製造・販売している。障がい児通所支援では、子供達の生きる力（ 自分の力で自分の人生を歩む力）となる支援を大切にしている。

５０代の責任者を中心に工事を行っています。

新設工事ではなく道路の維持管理が中心であります。緊急時対応等 、ありますがワークライフバランスが大切に出来るよう福利厚生が 充実しています。

厚生労働大臣より子育て支援企業として「くるみん」の認定を受け 男女共に育児休業、看護休暇の取得実績有り。また、有給休暇の 取得率も高くワークバランスの充実に取り組んでいます。

厚生労働大臣より子育て支援企業として「くるみん」の認定を受け 男女共に育児休業、看護休暇の取得実績有り。また、有給休暇の 取得率も高くワークバランスの充実に取り組んでいます。

厚生労働大臣より子育て支援企業として「くるみん」の認定を受け 男女共に育児休業、看護休暇の取得実績有り。また、有給休暇の 取得率も高くワークバランスの充実に取り組んでいます。

厚生労働大臣より子育て支援企業として「くるみん」の認定を受け 男女共に育児休業、看護休暇の取得実績有り。また、有給休暇の 取得率も高くワークバランスの充実に取り組んでいます。

経験年数が長い技術者が多く在籍しており、国土交通省からは「優 良施工業者」や「工事成績優秀企業」としての認定表彰、県からも 高い評価をいただき「優良工事表彰」を受けています。