電子カルテのハローワーク求人 - 宮崎県

内科診療所で地域医療に貢献できるように１人１人の患者様に寄り そって診療しています。又スタッフとのコミュニケーションを大切 に皆で目標に向けて協力し成長できるクリニックを目指しています

内科診療所で地域医療に貢献できるように１人１人の患者様に寄り そって診療しています。又スタッフとのコミュニケーションを大切 に皆で目標に向けて協力し成長できるクリニックを目指しています

口腔外科を専門とする

令和６年度の有給休暇取得率は９０パーセント以上です 厚生労働大臣よりくるみん認定（子育て支援）を受けました 宮崎県知事よりひなたの極（仕事と家庭の両立）を認証されました

令和６年度の有給休暇取得率は９０パーセント以上です 厚生労働大臣よりくるみん認定（子育て支援）を受けました 宮崎県知事よりひなたの極（仕事と家庭の両立）を認証されました

一般の耳鼻咽喉科の外来診療に加え、声についての診療を行う宮崎 で初のクリニックです。一人一人が判断し、自発的に動ける職場で ありたいと考えています。

２７診療科を有する私設総合病院

２７診療科を有する私設総合病院

医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポー ト保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ会社です。

医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポー ト保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ会社です。

内科全般の診療を行っていくが、なかでも専門である呼吸器内科、 リウマチ科（膠原病）を主な診療内容として地域に貢献していく。

内科全般の診療を行っていくが、なかでも専門である呼吸器内科、 リウマチ科（膠原病）を主な診療内容として地域に貢献していく。

医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポー ト保守まで一貫して行う医療系に特化したＩＴ会社です。

在宅医療を中心としている［医療法人花葉会」と提携し、安心して 過ごして頂ける環境を提供します。医療依存度の高い方達にも対応 出来る人材育成も行っていきたいと考えています。

最新の医療機器や治療法を取り入れ、患者様一人一人に適した診療 を行っていきたいと考えています。明るく働き易い職場環境の構築 にも力を入れたいと思います

有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。

有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。

有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。

有給休暇消化率９５％以上。育児休暇取得率１００％。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。

医院、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科