宮崎県のハローワーク求人

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

◎前原病院：病床８８床…一般病床５１／地域包括ケア病床２６／ 回復期リハ病床３７◎すこやかセンターこばやし：入所５０名／通 所４０名　指定居宅介護支援事業所ケアプランセンターすこやか

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。 勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

宮崎県経済連を主要取引先とする有望な企業です。　 　 ＜事業所の写真あり＞

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

地域の特性を生かし、人に優しく環境にに優しい心豊かな地域社会 作りに努力し、そのために最上の安全と最善の奉仕で、最新の技術 と最高の品質を提供出来る物作り創造企業を目指します

主に延岡市の山林での仕事をしています。 安全作業を心がけて作業しております。

１社会に貢献する会社を目指す。２社会に信頼される会社を目指す 。３従業員と共に発展する会社を目指す。４環境にやさしい会社を 目指す。＊福利厚生完備

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。 勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

主に延岡市の山林での仕事をしています。 安全作業を心がけて作業しております。

昭和５１年２月に創業。「社会の問題点を解決する」を企業理念と し、業界のリーディングカンパニーとして、新たな雇用インフラを 構築。さらなる雇用創造に挑戦し続けています。

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。 勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

＊和と安全を大切にする職場です。 ＊地球環境を考え、資源の有効活用を以って社会貢献すること。

＊和と安全を大切にする職場です。 ＊地球環境を考え、資源の有効活用を以って社会貢献すること。

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。 勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

昭和２５年創設。地域の精神医療と支援体制に取り組んでいます。 勤務年数２０年超えの職員、子育て世代の職員も多く看護・介護休 暇が取得しやすく、定時退社で残業ほぼなく働きやすい職場です。

世界に売り出す独自の技術開発を目指す企業です。

世界に売り出す独自の技術開発を目指す企業です。

創業は平成２９年で、グループ会社の事業を引き継いだ派遣会社で す。様々な職種を手掛けており、益々事業拡大を図っていきます。 また、福利厚生面も充実しています。