宮崎県のハローワーク求人

昭和３８年創業以来、産業給食を主体に順調な発展を遂げ・現在年 商は４０億を超えている。今後とも積極的な業務の拡大をはかり、 １００億円企業を目指している。

ホテル出店地の選定からホテルの企画、設計・運営まで、ホテルを 「トータルプロデュース」しています。現在全国３００店舗（計画 含）を展開中。日本最大級のホテルチェーンです。

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

昭和３８年創業以来、産業給食を主体に順調な発展を遂げ・現在年 商は４０億を超えている。今後とも積極的な業務の拡大をはかり、 １００億円企業を目指している。

昭和４０年創業以来、５０年間サービス業務に専念し、お陰様でお 得意様の信用を確保出来ています。従業員も常に親しみと和をモッ トーに楽しく仕事のできる環境作りに努力し明るい職場です。

昭和４０年創業以来、５０年間サービス業務に専念し、お陰様でお 得意様の信用を確保出来ています。従業員も常に親しみと和をモッ トーに楽しく仕事のできる環境作りに努力し明るい職場です。

県の「頑張る中小企業」「仕事と生活の両立応援宣言」認定企業と して社員が働きやすい環境づくりに努めています。連休を取りやす くしたり休日を増やしスタッフが長く働ける職場を目指しています

基本理念　スタッフ全員こころをひとつにやさしい雰囲気をつくり 利用者の期待をこえたサービスを心がけ積極的に周囲と連携協調し 、自ら研鑽を積み模範となることを誓います。

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

先代社長大正１３年個人創業、昭和２６年１０月法人成、平成６年 １２月都市計画により現住所に工場倉庫事務所を新築移転、近代的 機械設備を取付稼働開始。今後一層の発展が期待出来る。

基本理念　スタッフ全員こころをひとつにやさしい雰囲気をつくり 利用者の期待をこえたサービスを心がけ積極的に周囲と連携協調し 、自ら研鑽を積み模範となることを誓います。

一般路線バスや貸切バス事業だけでなく、旅行・保険・航空事業や 店舗運営及び開発など、多岐に渡る事業展開を行っており、一つの 会社の中で様々な経験を積むことが可能な会社です。

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

先代社長大正１３年個人創業、昭和２６年１０月法人成、平成６年 １２月都市計画により現住所に工場倉庫事務所を新築移転、近代的 機械設備を取付稼働開始。今後一層の発展が期待出来る。

鶏卵の卸売業としては業界でもトップクラスにあり、業況も安定し ています。

同一敷地内に病院や老人保健施設もあり、高齢者医療・保険・福祉 の複合施設体となっている。情報交換や人事交流も盛ん。若い職員 が多いが、転職組もいて、若手とべテランのバランスが良い。

新業態である「ノルモ」ブランドを、ショッピングモール、 ホームセンター等に出店して５０店舗（直営５店舗ＦＣ４５店舗） を目指します。その為の様々な人材を求めております。

長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。

令和６年度の有給休暇取得率は９０パーセント以上です 厚生労働大臣よりくるみん認定（子育て支援）を受けました 宮崎県知事よりひなたの極（仕事と家庭の両立）を認証されました