宮崎県のハローワーク求人

技術と信頼を重んじ、社会に貢献する。平成１７年度ＩＳＯ取得

職員間の和を大切にしています。外遊びを中心とした保育を行っています。

社員一丸となり、活気あふれる楽しい職場づくりを目指しています

ＪＡ日向の子会社であり、安定した業績があります。

地域ＮＯ．１をめざしている。

昭和４１年創業。２４時間３６５日事故現場直行サービスを行い、生損保１３社の中からお客様にあった保険商品を提供致します。

昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修を中心に行っております。

昭和４２年創業以来、宮崎県内の緑豊かな自然の中でＣｏ２を排出しないクリーンエネルギーを作る水力発電機やダム機械設備の保修を中心に行っております。

創業から１０年を迎えました。少人数ですが、和気あいあいとした職場です。労働環境を整備しつつ、安全で働きやすい環境づくりに尽力しております。

若い人材の多い、明るい職場です。

地域の観光推進、雇用促進、健康増進を主な目的とし、地域活性化に貢献する会社です。温泉や体育施設、公園など地域の皆様が交流する場所として活用されています。

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南九州のスーパーマーケットや病院、老人ホーム、青果業等に包装資材を販売。

幅広い建築ニーズに応えるべく、南九州広域にて営業展開を続ける会社です。平均年齢が３７歳と若く、ＩＴを活用した業務で効率化を図り、ワークライフバランスの実現に取り組んでおります。

新規オープンなので全てが新鮮です。皆さんで作り上げることができます。患者様の気持ちに寄り添った医療を目指しています。

５０ａのビニールハウスで減農薬と有機肥料を基本としてピーマンの特別栽培に取り組んでいます。月曜から金曜まで効率よく働き土、日は休日という条件です

日南市内にある「春光会記念病院」と医療連携を取りながら、利用者様にとって安心して穏やかな生活のできる＜終の棲家＞を目指します。

林業の仕事は大変厳しく、また危険な現場環境であり、災害を出さないよう各自、意識の高揚を図り、安全第一に「ゼロ災害」を目標として取り組んでいる。

林業の仕事は大変厳しく、また危険な現場環境であり、災害を出さないよう各自、意識の高揚を図り、安全第一に「ゼロ災害」を目標として取り組んでいる。

ひなたキップを取得し最先端の技術で頑張っています。