介護のハローワーク求人 - 宮崎県 えびの市

平成２１年４月に開設。認知症高齢者の生活全般を支援し、自立支 援を行ないながら地域に密着した介護サービスを行っている。

従業員の福利厚生を充実させ、働きやすい職場を目指しています。

従業員の福利厚生を充実させ、働きやすい職場を目指しています。

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従業員の福利厚生を充実させ、働きやすい職場を目指しています。

従業員の福利厚生を充実させ、働きやすい職場を目指しています。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

働き方改革へ積極的に取り組み、福祉施設としては初の宮崎県働き やすい職場『ひなたの極み』認証企業。厚生労働省認定子育てサポ ート企業『くるみん』を２０２１年、２０２３年取得。

地方自治体

利用者及び家族に寄り添い、安心して日々の生活が出来るようにお 手伝いさせて頂きます。真心でサービスを提供します

平成１１年４月法人設立。平成１１年１２月６日事業開始。在宅福 祉サービスの専門施設として各事業部門が連携して在宅虚弱老人等 の生活支援を行うものである。　「事業所の写真あり」

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

住み慣れた地域やご家庭での生活を希望される方をお手伝いいたし ます。利用者個人の尊厳が守られるよう、利用者の自己実現の選択 を尊重し、利用者本位のサービス提供を目指します。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。

公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており 全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員 教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。