宮崎県 日向市のハローワーク求人

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

公共工事を主体とし、個人のお客様からの受注も多数頂いています 。公園工事から庭園工事、木を１本植えるところまで幅広く対応。 また、土木工事（河川復旧工事や道路改良等）も手掛けています。

ここ３年間で若手を積極採用しており、４０歳以下の世代構成は１ ２％から３７％へと変化しています。また、未経験からの人材育成 も積極的に行っています。過去１０年間で売上２２０％増加。

県北に８店舗を展開し、子供・学生・お年寄りまで幅広い客層の支 持を持つ昼食主体の店として親しまれている。平成７年度、九州味 １００選店として認定された。

入所定員３０名のうち夫婦２部屋、あとは個室。

福祉事業を幅広く展開しており、定期的な面談で希望する事ができ ます。子育て介護等の要望に応じ働きやすい職場環境を作る事がで きます。

障がいがあってもなくても誰もが共に地域で生きていく為に、私達 が出来ること…違いを認め合い、すべての人が個々の人権と尊厳を 大事に生きていけるインクルーシブ社会の実現を目指しています。

障がいがあってもなくても誰もが共に地域で生きていく為に、私達 が出来ること…違いを認め合い、すべての人が個々の人権と尊厳を 大事に生きていけるインクルーシブ社会の実現を目指しています。

リハビリテーションを中心にサービス提供を行うデイサービス事業 で、宮崎県内に４店舗展開していす。利用者様だけではなく、従業 員の人格を尊重し、明るく働きやすい職場作りを目指しています。

リハビリテーションを中心にサービス提供を行うデイサービス事業 で、宮崎県内に４店舗展開していす。利用者様だけではなく、従業 員の人格を尊重し、明るく働きやすい職場作りを目指しています。

平成７年株式公開（２０２２．４より東証スタンダード市場）。 九州一円に６２校。生徒数１万１千人。”生徒の心に灯をともす” 熱意ある講師を募集中。明るく元気な職場です。

住まい造りの担い手としてお客様の立場に立ち、『地域ヘの貢献』 というスローガンのもと、経験豊かなスタッフとフレッシュな若手 スタッフが力を合わせてあらゆるニーズにお応えしています。

全国で２０，０００店あるフランチャイズチェーン店で、順調に業 績を伸ばしてる会社です。

全国で２０，０００店あるフランチャイズチェーン店で、順調に業 績を伸ばしてる会社です。

全国で２０，０００店あるフランチャイズチェーン店で、順調に業 績を伸ばしてる会社です。

港湾工事、舗装工事を主に営業しています。健全経営の会社です。

ナフコ大阪以西に３５７店舗も有するチェーンストアーです。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。