グループホームのハローワーク求人 - 富山県

認知症老人専門病院及び認知症専門棟も有する老人保健施設を中心 に、関連事業を展開し、特に認知症の方のお世話に力を入れていま す。

障害福祉から高齢者を対象とした訪問医療マッサージ等、福祉事業 を中心に事業拡大中です。各事業分野においては資格のある専門職 の方が活躍しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

ご利用の皆様方、地域の皆様方に安心と安全をご提供できるように 職員一丸となり、努力致しております。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所 を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が 心がけています。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所 を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が 心がけています。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所 を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が 心がけています。