グループホームのハローワーク求人 - 富山県

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

在宅系（訪問介護・通所介護・小規模多機能居宅介護）居住系（グ ループホーム）、介護保険外（家事代行）等の様々なサービスを提 供しています。

運営理念である利用者様主体のサービス提供、地域に密着した環境 作り、介護技術の向上を追及しています。利用者様が楽しかった！ と思える一日を目指しています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。【ＰＲシートあり】

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お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「明るく」「優しく」「丁寧に」をモットーに患者様ひとりひとり に、きめ細かい診療を行っています。地域医療において「安心」と 「信頼」と「真心」の医療を行いたいと考えています。

「明るく」「優しく」「丁寧に」をモットーに患者様ひとりひとり に、きめ細かい診療を行っています。地域医療において「安心」と 「信頼」と「真心」の医療を行いたいと考えています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っています。

木戸クリニック、介護老人保健施設サンセリテ、グループホームぬ くもりが医療、保健、介護の一体化を進め、真心サービスと心の触 れ合い医療もモットーとしている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法 人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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