デイサービスのハローワーク求人 - 富山県

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

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地域に密着し在宅での生活支援を目指す

理学療法士が立ち上げた個別リハビリに力を入れている施設です。 機能訓練や身体機能の改善を目指し、高齢者の日常生活の自立をサ ポートします。

高齢者に対して、介護サービスの導入サポートに関する事業等を行 い、福祉の増進に寄与する。

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高齢者に対して、介護サービスの導入サポートに関する事業等を行 い、福祉の増進に寄与する。

高齢者に対して、介護サービスの導入サポートに関する事業等を行 い、福祉の増進に寄与する。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

ご利用の皆様方、地域の皆様方に安心と安全をご提供できるように 職員一丸となり、努力致しております。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

小さなお子さんからハンディキャップをお持ちの方、ご高齢の方々 まで、様々な形で交流をし、人と係わる力や思いやりの心の育成を 進める等、より豊かな地域づくりに貢献したいと考えています。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。

「共に生き　共に働き　共に暮らす」という理念のもと、障害者の 幸せを追求する法人です。職員に対する福利厚生面の充実や資格取 得制度など、働きやすい場となっています。