介護のハローワーク求人 - 富山県

これから従事していただける職員と共に活気ある職場を造っていき ます。介護に関する様々な意見・アイデアを反映させられる会社で す。

知的障害者、短時間労働者、フルタイム労働者等々と労働の多様化 を目指し、富山県内にて事業展開を行っています。

医療関連施設への商品卸売を中心に、社会貢献する企業です。雰囲 気も明るく、活気のある職場です。

知的障害者、短時間労働者、フルタイム労働者等々と労働の多様化 を目指し、富山県内にて事業展開を行っています。

私たちと関わるすべての人（利用者・家族・地域の人・働く人など ）がスマイルとハッピーになることを理念として活動している社会 的企業です。●Ｈ２６仕事と子育て両立支援企業を県より受賞

高岡市内初の地域に密着し、信頼のおける特別養護老人ホームです 週休２日制・職員親睦旅行、職員サークル活動等、福利厚生面も充 実しており、敬老愛護をモットーとした明るい施設です。

地域との連携を密にし、医療と福祉の融合をモットーに、真心込め たケアで、利用者様の自立及び家庭復帰のお手伝いを行います。

当法人は、介護事業・保育事業の社会福祉事業を行い、相互に補い 、助け合いながら「子供から高齢者」までが、安心して共生できる よう地域の拠点としての機能を果たしています。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

利用者及び入居者が楽しく過ごして頂くような雰囲気づくりを心掛 けています。特にレクリエーションや利用者の方々とのコミュニケ ーションを大切にしています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

「患者様サービス第一」を信条として、若さとやる気で会社を盛り 立てています。