介護のハローワーク求人 - 富山県

設立して６５年が経過し「人にやさしいものづくり」をテーマに地 元で信頼と実績を重ねてきました。個々の社員を大切にする社風で 資格取得を積極的に支援し、残業も少なく社員の定着率も高いです

バリアフリー構造で一定の面積・設備を備えた建物にて安否確認や 生活相談などのサービスを提供することにより、高齢者が安心して 自由度のある暮らしができる「ご自宅」です。訪問介護も可能です

明るく家庭的な雰囲気の中で要介護高齢者の自立を支援するという やりがいのある仕事です。人と人との触れ合いを大切にした心のこ もった介護・看護を一緒に提供していきたいと考えております。

明るく家庭的な雰囲気の中で要介護高齢者の自立を支援するという やりがいのある仕事です。人と人との触れ合いを大切にした心のこ もった介護・看護を一緒に提供していきたいと考えております。

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスの提供等を通じて安全安心な社 会の実現に貢献しています。

（１）（２）整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院 を担当　（３）急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援 （４）明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供

明るく家庭的な雰囲気の中で要介護高齢者の自立を支援するという やりがいのある仕事です。人と人との触れ合いを大切にした心のこ もった介護・看護を一緒に提供していきたいと考えております。

（１）（２）整形外科を専門とした外来診療、専門的な手術、入院 を担当　（３）急性期経過後の療養型病院として在宅復帰を支援 （４）明るく若いスタッフが通所、入所サービスを提供

それぞれの施設が小規模型なので、アットホームな雰囲気の職場で す。また、法人が向いている方向性の理解と根拠がしっかりしてい れば、やりたい事を実行する事ができる会社です。

医療機関との連携を大切にしています 介護方針は利用者様第一主義です

当社は設立以来、数多くの福祉施設等の設計実績と介護サービスを 通じて、お客様と社会に貢献し、従業員のワークライフバランスに 取り組み、働きやすい職場環境づくりに努めています。

富山で初めての入浴特化型通所介護施設です。在宅高齢者の日常生 活に寄り添い多様な支援を行います。接遇、身体的な介助方法、リ フト操作方法等は、社内にて研修を実施していきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

富山県、地元の人材派遣業としてさまざまな業種に人材派遣・業務 請負を行っております。新たにグループホームを開設し、地域に密 着した介護事業を行います。

平成２９年に新設した定数１８名の地域密着型デイサービス。 「明るく楽しく」をモットーとし、町内の行事にも全員参加して親 睦を図るように頑張っています。

建設業を核とし、製紙業、運輸業を営む企業グループの一翼を担っ ています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。