衛生管理のハローワーク求人 - 富山県

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。

ＷＩＬＬ「お客様のお望みになること」ＣＡＮ「私たちのできるこ と」ＭＵＳＴ「私たちのするべきこと」を大切にしています。

コンパスグループは、世界の約２５の国と地域で５９万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆８５３３億円（４６１億米ドル）です。

野菜専門メーカーとして、地元野菜を中心に、ＨＡＣＣＰ認定工場 で安全安心なカット野菜やサラダを製造販売しています。

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

下請けをせず下請に出さず、当社の技術でプランニングから施工・ 管理までトータルにお客様をサポートします。社員一人一人がお客 様との信頼関係を大切にしています。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法 人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

家庭的な職場で、各自の意見を尊重し、都合の悪い所はどんどん改 良し、自分の仕事をやり良い様にする。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

現場第一、顧客直結を経営目標に「安全・定着・品質」を徹底し、 良質の仕事を通じて顧客と社会に貢献することを経営方針としてい る。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

貴重な人生を共に歩む同士として、相互に啓発しあい、豊かな人間 性を養います。そして、お客様に喜んでいただけることを使命とし て感謝と誠意をもってサービスを提供し、社会に貢献します。