言語聴覚士のハローワーク求人 - 富山県

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

旧大沢野町で、平成１１年４月に特別養護老人ホームを開設。その後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和６年４月には事業統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。

障害福祉から高齢者を対象とした訪問医療マッサージ等、福祉事業 を中心に事業拡大中です。各事業分野においては資格のある専門職 の方が活躍しています。

障害福祉から高齢者を対象とした訪問医療マッサージ等、福祉事業 を中心に事業拡大中です。各事業分野においては資格のある専門職 の方が活躍しています。

患者様、利用者様、ご家族様、そして職員一人ひとりが自分らしく 暮らすことに重きを置き、地域の皆様が過ごしやすく、また職員が 働きやすい環境づくりを目指しております。

医療処置の必要な方から心のケアを必要とする方まで訪問及び定数 ７人の療養通所介護・老人ホームで、在宅ケアをトータルにサポー トします。

２０２５年１月～訪問看護ステーション開設！ スタッフ募集しています。

人道・博愛の赤十字精神に基づき、医療を提供しています。職員ひ とり１人の資質の向上と働きがいのある病院となるように努めてい ます。

平成２０年４月から氷見市より指定管理者として指名された総合病 院です。平成２３年９月１日から新病院を開業。

高齢者の立場にたって人権を守り、利用者が主人公の施設づくりを めざします。利用者が安心してサービスが受けられるように、総合 的体系的な葹設づくりとネットワークをめざしています。

身体あるいは精神的に疾患のある老人等に対し、治療、看護介護、 リハビリ等の適切な医療サービスを提供

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタ ッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフ バランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

「自分や自分の家族」にしてほしいケアサービスを実践する！を基 本理念に、地域との連携を図りながらリハビリを提供する施設です 。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

楽しく働ける職場環境を目指します。従業員みんなで仕事の仕方を 決めていきます。勉強会や研修をおこない、資格取得などキャリア アップを積極的にサポートします。