訪問介護のハローワーク求人 - 富山県

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

超高齢社会を迎えた現在において、社会福祉協議会の役割は大きく 、市と供に滑川市の福祉の中核を担う団体です。

ＪＡ氷見市の福祉部門として、上記介護保険事業の他、ボランティ ア組織やみどり保育園の運営等、地域福祉の貢献に取り組んでいま す。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

関連グループとして医療法人社団清幸会島田病院（特養隣接）・島 田医院（サ高住内）の連携による充実した介護サービスを提供して います。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

当社は設立以来、数多くの福祉施設等の設計実績と介護サービスを 通じて、お客様と社会に貢献し、従業員のワークライフバランスに 取り組み、働きやすい職場環境づくりに努めています。

当社は設立以来、数多くの福祉施設等の設計実績と介護サービスを 通じて、お客様と社会に貢献し、従業員のワークライフバランスに 取り組み、働きやすい職場環境づくりに努めています。

小規模事業所の利点を生かしてスタッフ一人一人の気持ちに寄り添 える会社です。各事業所間での連携も取りやすく、専門職としての 成長を感じられる環境が整っています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。