グループホームのハローワーク求人 - 富山県 富山市

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

「私たちは、その人らしさ、その人の意思、そしてその人の生活を 大切に、可能な限り自立した生活を送っていただけるよう支援して いきます。」を理念としています。

新しい施設です。

利用者さんと楽しく生活しながら自立支援のお手伝い リフォーム済みの新しい施設

基本理念：「希望に満ちた人生の回復を目指して私たちはあなたと 共にある」資格の有無を問わず、チーム医療の一員として仕事と生 活のバランスを取りながら多くの実践経験を積むことができます。

私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケ アで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい 職場づくりに努めています。

新しい施設です。

地域の皆様に信頼される「かかりつけ医」としての役割をはたして います。医療・介護連携の地域包括ケアシステムの構築・実践を目 指しています。

昭和４７年創立。県内の知的障害者施設では歴史がある。 各年代の方が知的障害のある方の支援に熱意を持って意欲的に働い ている職場。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法 人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法 人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

地域の保健・医療・福祉の分野において積極的に取り組んでいる法 人です。職員教育と福利厚生を充実させています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

昭和４７年創立。県内の知的障害者施設では歴史がある。 各年代の方が知的障害のある方の支援に熱意を持って意欲的に働い ている職場。

運営理念に基づき安心の場、力を活かす、自分らしさ、を方針とし 障害があっても「その人のふつうの暮らし」を目指し「来て良かっ た」という言葉を聴くことをエネルギーとしています。