介護のハローワーク求人 - 富山県 富山市

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

昭和１２年創立。「喜んでもらいましょう」の経営理念のもと、富 山県（富山、高岡、魚津）と東京、大阪、上越に営業拠点を持つ地 域に密着した企業です。

バリアフリー構造で一定の面積・設備を備えた建物にて安否確認や 生活相談などのサービスを提供することにより、高齢者が安心して 自由度のある暮らしができる「ご自宅」です。訪問介護も可能です

どんな障害者も地域で、当たり前に、自分のペースで生活や社会活 動を行なえる地域や社会にしていくことを目的にしています。障害 者スタッフと健常者スタッフがほぼ半々で運営しています。

どんな障害者も地域で、当たり前に、自分のペースで生活や社会活 動を行なえる地域や社会にしていくことを目的にしています。障害 者スタッフと健常者スタッフがほぼ半々で運営しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

一人でも多くの人のお役に立ち、それを自分の喜びとする企業活動 を実践しています。多数の女性が活躍する明るい職場で、仕事と家 庭の両立推進を図ると共に、業績評価の仕組みも備えています。

一人でも多くの人のお役に立ち、それを自分の喜びとする企業活動 を実践しています。多数の女性が活躍する明るい職場で、仕事と家 庭の両立推進を図ると共に、業績評価の仕組みも備えています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。