介護のハローワーク求人 - 富山県 富山市

「明るく、自分らしく、夢を持って」をモットーに職員の豊かな毎 日を応援します。また、走らない、焦らない、怒らない、ストレス のない職場づくりを目指します。

「明るく、自分らしく、夢を持って」をモットーに職員の豊かな毎 日を応援します。また、走らない、焦らない、怒らない、ストレス のない職場づくりを目指します。

精神科病棟と老人性認知症専門病棟。複数のコメディカルスタッフ による回想療法・レクリエーション療法・生活リハビリ・作業療法 ・アニマルセラピーなどを実施し社会復帰・自立支援を行なう。

地域と密着した医療・介護をめざし、「やさしさ、いたわり、ささ え」をモットーにしております。理解のある事業主の下、職員もや りがいを感じながら仕事ができる環境です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

佐伯病院居宅介護支援事業所を平成２７年３月開設。 昭和４６年開設以来、地域に密着した”かかりつけ”病院として、 住民の診療と健康増進に貢献しています。（療養病床４１床）

よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。

よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。

よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。