介護のハローワーク求人 - 富山県 富山市

地域と密着した医療・介護をめざし、「やさしさ、いたわり、ささ え」をモットーにしております。理解のある事業主の下、職員もや りがいを感じながら仕事ができる環境です。

地域と密着した医療・介護をめざし、「やさしさ、いたわり、ささ え」をモットーにしております。理解のある事業主の下、職員もや りがいを感じながら仕事ができる環境です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らし い生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目 的としている。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らし い生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目 的としている。

国の総合的労働行政機関であり、「雇用の質の充実を通じた豊かな 生活の実現」に向けて、総合的に行政展開を図っています。

心身の障害のある高齢者、障害者の自立支援を主とし、その人らし い生活を一生送っていただくための専門職員による介護、支援を目 的としている。

個人のライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能です。産休・ 育休の取得、その後の復帰体制も整っています。経験が浅い方でも 研修の参加や同行訪問等、サポート体制があります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

個人のライフスタイルに合わせて勤務時間が相談可能です。産休・ 育休の取得、その後の復帰体制も整っています。経験が浅い方でも 研修の参加や同行訪問等、サポート体制があります。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

「人権尊重」の基本理念のもと自立支援と地域社会との共生支援を 実現する介護サービスを目指し、入居者の皆様が真の心の安らぎと 生きがいを育む質の高い介護サービスに努めている。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員用駐車場有り

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

職員用駐車場有り