医療のハローワーク求人 - 富山県 富山市

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。 役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。　【女性管理職率　４６％】

診療所（産婦人科・内科・皮膚科・小児科）と共に介護老人保健施 設を運営しています。富山市中心部に位置し、通勤時のアクセスも 良くアットホームな環境でお仕事をして頂けます。

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幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

幅広い年齢層の職員で構成され有給休暇取得率が高く、産休・育休 も全員が取得し、復帰していて福利厚生が充実しています。自己啓 発を高めることのできる働きやすい環境であります。

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「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

「まごころと思いやり」をモットーにし、福祉の心、奉仕の心で患 者様（利用者）の看護、介護に取り組んでいる病院（施設）です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

地域に根差した事業所活動を目指して、日常的に地域訪問やボラン ティア受け入れをしています。階層別研修制度やキャリアアップ支 援体制整備、院内保育所あり。働きやすい職場づくり推進中です。

私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケ アで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい 職場づくりに努めています。

私達は理事長を中心にチーム医療を実践し、心と身体のトータルケ アで地域のニーズに応えています。また、職員が働きやすい明るい 職場づくりに努めています。