医療のハローワーク求人 - 富山県 富山市

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

地域の婦人科、小児科患者さんにとって最適な医療を提供し従業員 もいきいきと働けるクリニックを目指します。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

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イタイイタイ病の萩野病院を協力病院とし、「笑顔と愛情ある介護 」主軸に、高齢者に快適な生活環境を提供し、毎日をいきいきと過 ごすための支援を行っている。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

済生会の理念を踏まえ、地域中核医療機関として、急性期医療を担 い、「患者さん本位の心温まるすぐれた医療の提供」を目指してい ます。

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

地域に根を据えたまちのお医者さんです。院長が代替わりし、活気 のある医院を目指しています。

地域のかかりつけとして社会に貢献できるよう医療、介護、予防、 福祉と頑張っています。病児の預りもあり育児をしながら頑張る職 員を応援しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

当社では以下のことを目指しています。１．職能を十分発揮できる 仕組みを作る２．働きやすい職場環境を整える３．一人ひとりの提 案に耳を傾ける４．法令を遵守することで、会社と社員を守る

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

明るく、清潔な医院です。何でも気楽に相談できる医院を目ざして 職員一同仲よく頑張っています。