介護のハローワーク求人 - 富山県 射水市

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所 を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が 心がけています。

平成２２年４月開設。お年寄りや地域の方々に親しみやすい事業所 を目指しています。心のケアを大切にした介護を一人一人の職員が 心がけています。

昭和４３年創業以来、５０年にわたり「まごころ」を込めた多彩な サービスを提供し課題解決に取り組んできました。これからも「い たるトコロで、いたるココロを」皆様にお届けしてまいります

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの 提供等を通じて安全安心な社会の実現に貢献しています。

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

利用者が笑顔あふれるライフスタイルを維持できるよう、豊富な経 験を生かして、福祉と医療の双方の視点から質の高いケアを提供し ています。

ＩＣＴ化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織 改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企 業で、笑顔あふれる医療の職場です。

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの 提供等を通じて安全安心な社会の実現に貢献しています。

一人でも多くの人のお役に立ち、それを自分の喜びとする企業活動 を実践しています。多数の女性が活躍する明るい職場で、仕事と家 庭の両立推進を図ると共に、業績評価の仕組みも備えています。

一人でも多くの人のお役に立ち、それを自分の喜びとする企業活動 を実践しています。多数の女性が活躍する明るい職場で、仕事と家 庭の両立推進を図ると共に、業績評価の仕組みも備えています。

ＡＬＳＯＫ（アルソック）グループ（連盟会社全国８５社）の一員 として、各種セキュリティサービスや、地域密着の介護サービスの 提供等を通じて安全安心な社会の実現に貢献しています。

障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できる ようにスタッフ一丸となって業務を行っています。

年間有休取得率が高い施設です。インフルエンザ予防接種は、全額 法人負担いたします。