介護のハローワーク求人 - 富山県 高岡市

当社は新しい会社として、これから従事していだだける職員と共に 活気ある職場を造っていきます。介護に関する様々な意見・アイデ アを反映させられる会社です。

建設業を核とし、製紙業、運輸業を営む企業グループの一翼を担っ ています。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂） キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績 あり

その人らしく過ごせるお手伝いを一緒にしませんか。

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入所者の方に安全と安心をお届けすることをお約束出来るよう若い スタッフが心掛けて対応します。そして、新しいグループホームと して発信できるよう努め、あゆみブランドを目指します。

製造業や介護施設など、生活の基盤となる現場を支えるお客様に商 品やサービスを提供しています。社員同士が専門知識を活かしなが ら助け合い、協力して業務を進める風土が特長です。

製造業や介護施設など、生活の基盤となる現場を支えるお客様に商 品やサービスを提供しています。社員同士が専門知識を活かしなが ら助け合い、協力して業務を進める風土が特長です。

技能実習生、日本人配偶者など多くの外国人が活躍しています。ま た、高齢者や障害者が介護補助業務で活躍しているため、介護スタ ッフが介護業務に専念できる環境にあります。

昭和５８年開業し、平成１５年で２０周年を迎えました。職員は開 業以来の勤務者が多い。当院院長（理事長）は女医で、職場も明る く皆んな和気あいあいと働いています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

入所者の方に安全と安心をお届けすることをお約束出来るよう若い スタッフが心掛けて対応します。そして、新しいグループホームと して発信できるよう努め、あゆみブランドを目指します。

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります

１８歳から７９歳と幅広い年齢の職員が和気あいあいと働いていま す。年間休日が１２３日以上あり、福利厚生も充実しています。入 社後１年間は個別に担当職員が指導する研修プログラムがあります