医療のハローワーク求人 - 山口県

予防メンテナンスを重視した診療をしています。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

標榜診療科，内科，小児科，外科，整形外科，重症心身障害児（者 ）病棟併設，脳卒中リハビリテーション，慢性呼吸器疾患，小児慢 性疾患を積極的に推進

南和会は、千鳥ヶ丘病院２７０床、みどり病院１２０床、みどり介 護医療院６０床、介護老健施設として、みどり荘５０床、なんわ荘 ８０床の計５８０床を有しています。

福利厚生充実、教育・研修体制充実、働きやすく働きがいのある職 場環境の整備に取り組んでいます。若い人材も多く明るく活気のあ る職場です。

社会福祉法人は社会福祉法という法律を根拠に設立された極めて公 共性の高い法人です。財務基盤も優秀で安心して仕事を続けること が出来ます。福祉の仕事ですから多くの方から感謝される仕事です

同一法人内各施設間の連携を重視・老人保健施設・通所リハビリ・ 在宅介護支援センタ－・訪問看護ステーション

内科の医療業務。特に内科については、最新の医療器具を使用して 人工透析を実施。また隣接する透析患者専用の有料老人ホーム光の 郷にて介護業務を実施。

内科の医療業務。特に内科については、最新の医療器具を使用して 人工透析を実施。また隣接する透析患者専用の有料老人ホーム光の 郷にて介護業務を実施。

ＭＲＩ、ＣＴ等の高度医療設備を備え、山口大学医学部より第一外 科、神経内科の教授又は医師が来院されおります。１９年４月より マンモグラフィーを導入、市の委託検診を行っています。

女性院長が、継続した信頼と経験に基づく安心の医療サービスを提 供します。何でも相談できる女性のかかりつけ医として、地域の皆 様に寄り添います。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

「働きやすい職場環境をつくろう」をスローガンに、定時に仕事を 終え帰れる事、有給取得率を８割以上にする事などの業務改善に取 り組んでいます。

リハビリテーションに力を入れている病院です。

リハビリテーションに力を入れている病院です。

リハビリテーションに力を入れている病院です。

昭和４２年１２月より診療報酬請求事務の代行と事務員の育成に取 組んでまいりました。多くの人材か育ち　今では各病医院、歯科・ 調剤薬局と幅広く活躍の場をいただいておリます。

通って下さる患者さんのニーズに合わせて事業を拡大しています。 大人も子供もワクワクする上質な空間づくりを目指しています。