土木のハローワーク求人 - 山口県

若い従業員と熟練者層とが互いに技術を発揮できる活気のある会社 です。地域社会の安全を目指し、技術を通じて社会に貢献すること で文化や風土を大切に町を明るく輝かせるお手伝いをしています。

若い従業員と熟練者層とが互いに技術を発揮できる活気のある会社 です。地域社会の安全を目指し、技術を通じて社会に貢献すること で文化や風土を大切に町を明るく輝かせるお手伝いをしています。

地元（田万川、須佐地域）が現場の、元請での施工が多い会社です 。

地元（田万川、須佐地域）が現場の、元請での施工が多い会社です 。

官公庁発注の土木工事が主体の、堅実な会社です。

ＴＪＬが手掛ける事業は、地元電力会社から発注される工事の施工 管理。ただしその工事というのが山間を通う送電線鉄塔の建設や地 中線・海底ケーブルの敷設工事等特殊なものがほとんどです。

昭和６０年創業以来１０年順調に業績を伸ばし、トラック、重機の 保有台数も増加しており、安定した業績を維持しており、今後一層 の発展が期待できる。

工場内請負作業にて実績をつけており、健康安全職場の取り組みと 共に福利厚生面等にも重点を置いています。

工場内請負作業にて実績をつけており、健康安全職場の取り組みと 共に福利厚生面等にも重点を置いています。

建設事業は公共工事を主体としており、工事量の７０％を占めてい る。生コン製造販売は年間１万５千から２万立米である。

建設事業は公共工事を主体としており、工事量の７０％を占めてい る。生コン製造販売は年間１万５千から２万立米である。

働きやすさを重視した制度と福利厚生を整備しています。仕事とプ ライベートの充実を両立できる環境づくりを通じて、若手からベテ ランまで長く活躍できる企業を目指しています。

働きやすさを重視した制度と福利厚生を整備しています。仕事とプ ライベートの充実を両立できる環境づくりを通じて、若手からベテ ランまで長く活躍できる企業を目指しています。

少人数で和みやすく、個人の考えを尊重する職場です。 土木工事を中心としたインフラ整備を行う会社です。

当社では従業員の成長を重視し、資格取得支援制度をはじめとする 充実した研修制度をご用意。未経験からでも専門スキルを身につけ 、土木作業のプロフェッショナルを目指せます。

若手社長（３０代）が就任し、クラウド連携（情報共有・業務効率 化）や子育て支援、オフィス環境の改善など、改革をしています。 安定した経営も相まって更なる成長を続ける企業です。

若手社長（３０代）が就任し、クラウド連携（情報共有・業務効率 化）や子育て支援、オフィス環境の改善など、改革をしています。 安定した経営も相まって更なる成長を続ける企業です。