施工管理のハローワーク求人 - 山口県

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外 で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過 ごせるように年３回長期間休日を設定しています。

ワークライフバランスの向上を目的にＧＷ９日・年末年始９日。外 で働く仕事なのでしっかり休んでプライベートも充実した時間を過 ごせるように年３回長期間休日を設定しています。

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地元中心の管工事業として、今年６９周年を迎えます。

良質な平屋づくりとともに、良好な雇用環境作りに励んでいます。 令和８年１月から子の看護等休暇を有給化しました。

昭和２６年７月に東ソー（株）の関連企業として創立し、昭和４８ 年に（株）大林組の資本参加を得て、堅実に成長してきました。地 方建設業では珍しく、株主構成が２大法人となっています。

ＴＪＬが手掛ける事業は、地元電力会社から発注される工事の施工 管理。ただしその工事というのが山間を通う送電線鉄塔の建設や地 中線・海底ケーブルの敷設工事等特殊なものがほとんどです。

山口県及び宇部市の公共工事や民間工事を幅広く担い、水道・道路 ・通信等のライフラインを支える地域密着企業。設立から６０年以 上経過。東証プライム上場企業ミライト・ワンのグループ会社。

山口県及び宇部市の公共工事や民間工事を幅広く担い、水道・道路 ・通信等のライフラインを支える地域密着企業。設立から６０年以 上経過。東証プライム上場企業ミライト・ワンのグループ会社。

昭和１１年創業以来、順調に発展し、現在、東証スタンダード市場 に上場致しております。当社はハイテク技術を駆使した『新素材』 を次々と世に送り出し、各方面より高い評価を得ております。

創業以来、確かな実績と堅実な経営で地域と共に成長してきました 。更なる成長のために、職員のスキルアップに力を注ぎ、働きやす い職場環境づくりと資格取得のための支援を行っています。

創業以来、確かな実績と堅実な経営で地域と共に成長してきました 。更なる成長のために、職員のスキルアップに力を注ぎ、働きやす い職場環境づくりと資格取得のための支援を行っています。

設立４１年という歴史ある会社です。しかし凝り固まったルールな どなく、和気あいあいとした雰囲気のなかでみんな自由に働いてい ます。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

国県市発注の公共工事、主に土木工事（道路河川海岸農地）、舗装 工事を施工管理しています。自社機械所有。自社施工班あり。ＩＣ Ｔに積極的に取り組んでいます。下関市優良工事事業者表彰Ｒ６。

経験・勤続年数も大切ですが、有資格を何よりも必要としています このため、資格取得・技能習得等に支援制度を設け、資格取得者に は技術手当を支給し、能力・成績重視の人事評価を行っています。

創業以来地域に貢献する企業として、世間の評価を受け業績を伸ば してきた。今後も地域の人々に愛され信頼される会社作りに努める とともに、営業所の充実をはかり、受注の拡大に努力する。

創業以来地域に貢献する企業として、世間の評価を受け業績を伸ば してきた。今後も地域の人々に愛され信頼される会社作りに努める とともに、営業所の充実をはかり、受注の拡大に努力する。

一般企業定年者の再雇用の受皿になる最先端の技術者と企業をつな ぎ、共に成長することで社会に貢献する