積算のハローワーク求人 - 山口県

個々のライフスタイルに合った働き方、業務の効率化に取り組んで います。実力次第でスペシャリストとして優遇します。ベテランの 方は経験や知識を若手社員教育や業務に活かすことも可能です。

少数精鋭で家庭的　 実力次第で給料・賞与がどんどん上がる。　 やりがいのある会社です。

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民間のリフォーム工事を主体とし、新築・増改築、公共工事等建設 業全般を行っている。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。

個々のライフスタイルに合った働き方、業務の効率化に取り組んで います。実力次第でスペシャリストとして優遇します。ベテランの 方は経験や知識を若手社員教育や業務に活かすことも可能です。

個々のライフスタイルに合った働き方、業務の効率化に取り組んで います。実力次第でスペシャリストとして優遇します。ベテランの 方は経験や知識を若手社員教育や業務に活かすことも可能です。

個々のライフスタイルに合った働き方、業務の効率化に取り組んで います。実力次第でスペシャリストとして優遇します。ベテランの 方は経験や知識を若手社員教育や業務に活かすことも可能です。

土木工事業を主体として、ダンプ・重機車両を使用した作業と土木 工事施工管理や産廃処理の中間施設及び不動産取引をしています。

地域密着型企業として成長し、情報化施工により若者にも魅力ある 建設総合会社をめざします。

創業以来、確かな実績と堅実な経営で地域と共に成長してきました 。更なる成長のために、職員のスキルアップに力を注ぎ、働きやす い職場環境づくりと資格取得のための支援を行っています。

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発 展が期待できる。

貴重な石灰石資源の供給を支えインフラ整備へ貢献しています。

昭和４２年創業。新光産業（株）グループ　 平成１７年、共栄産業、新光ハウジングと新光産業・建設事業部の リフォーム部門が合併。

取引先に大手企業が多く、業績は安定しています。 社員個々のやる気を尊重して、年功序列に関係なく、昇進やスキル アップができます。女性の技能者も活躍しています。

社員は２０～４０代で、技能講習や資格取得制度（全額会社負担） で、スキルをしっかり身につけています。賞与年３回、資格手当な どもあります。外国人技能実習生も一緒に頑張っています。

社員は２０～４０代で、技能講習や資格取得制度（全額会社負担） で、スキルをしっかり身につけています。賞与年３回、資格手当な どもあります。外国人技能実習生も一緒に頑張っています。