通所介護のハローワーク求人 - 山口県

珈琲の香りがするカフェ風な雰囲気で、「利用者一人ひとりに必要 とされる介護者になる」を目標にチームケアを目指します。

在宅介護及び配食を中心に福祉事業全般を目指しております。 女性社長の元、女性が働きやすい職場です。管理職にも２０代～５ ０代の女性が多数おり、相談しやすい環境つくりをしています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６箇所でデイサ ービスセンターを展開。 日々、「改善を伴う介護」を実践しています。

＊地域環境に合った医療・福祉サービスを提供します。 ＊基本理念は「医療・福祉を通じて、利用者様と職員の心が共に豊 かになる」

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と いう思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。 社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。

当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と いう思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。 社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。

当法人は利用者様が安心で快適に暮らせるよう生活空間を創造し、 職員は優しく、親切、公平なかかわりをモットーに利用者様とせっ しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

働きやすい環境づくりのため「働き方改革」を進めています。要介 護度の改善を目指す「自立支援介護」に取り組んでいます。

Ｆｕｎ　ｔｏ　Ｌｉｆｅは“人生を楽しく”を掲げ、専門職による 安心してリハビリを受けることができる施設作りに力を入れていま す。今後は予防からターミナルまでを見据え事業転換を図ります。

ケア事業部スタッフは「サービスを通じて”ありがとう”を沢山集 めること」を共通目的として、仕事の基本である「挨拶」「笑顔」 「立ち振る舞い」を大切にし、楽しく仕事にあたっています。

小規模型の施設を展開しています。

小規模型の施設を展開しています。

小規模型の施設を展開しています。

小規模型の施設を展開しています。

小規模型の施設を展開しています。

２４時間保育所を保有しています（子供の給食無料）。湯野温泉に ある医療と介護の総合施設として地域に貢献しています。