介護のハローワーク求人 - 山口県 周南市

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

誰もが生きがいを持ち、地域社会の一員として、健やかで安らかな 日常生活が送れるよう支援することを目的として、個人の尊厳を守 り、敬愛の心を持って、社会福祉事業を行います。

社会福祉事業全般を行っており、地域福祉に貢献できるよう日々努 めております。静かな湯野にあり、国道２号線湯野入口から入って すぐで、通いやすく、働きやすい職場です。

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社会福祉法人は社会福祉法という法律を根拠に設立された極めて公 共性の高い法人です。財務基盤も優秀で安心して仕事を続けること が出来ます。福祉の仕事ですから多くの方から感謝される仕事です

社会福祉法人は社会福祉法という法律を根拠に設立された極めて公 共性の高い法人です。財務基盤も優秀で安心して仕事を続けること が出来ます。福祉の仕事ですから多くの方から感謝される仕事です

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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