企画のハローワーク求人 - 山形県

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

地域に貢献すべく、あらゆる業種に対応したソリューションを提供 しています。 鶴岡市に支社があります。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

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『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ロレアル、ミルボン、ナプラ、コーセープロフェッショナル等、国 内外一流メーカー多数取扱い。従業員平均年齢３７．７歳。（令和 ７年４月１日現在）若く活気のある会社です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

高度慢性期医療機関として、地域に根差した医療・介護を提供して います。

若い方から定年退職された方々まで活躍する場を提供できる企業を 目指しております。みんなの笑顔をつくり出すことを心掛けており 、派遣スタッフの教育にも力を入れております。

土木、建築、住宅・不動産事業を通じて、先進のＩＣＴ施工技術を 駆使し、地域のインフラ構築から個人の理想の家づくりまで、安全 と快適さを提供しながら地域社会へ貢献しています。

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。 官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な 成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

昭和６２年設立以来、主に一般住宅のＦＰ工法（ＦＰの家）に力を 入れ、安心、安全、快適な住まいと排熱利用した屋根融雪や住宅用 スプリンクラーの設置など資産価値のある住宅を提供している。

専門的に特化しており、山形県では弊社のみになります。 山形県外、個人の方の販売量増加に伴い毎年、順調に成長して います。※平均年齢も約３７歳と若い社員が多いです。

ダクト工事・消防設備・医療ガス設備。２０１５年、株式会社を設 立し、建設業の許可を取得。これからは、いろいろな分野に挑戦し ていきます。

「健康経営優良法人」に連続認定。社員の健康と地域貢献を経営理 念としています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。