生活援助のハローワーク求人 - 山梨県

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当法人は働く人が主人公となる協同組合です。人と地域に価値ある 様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、出資金制度が あり、一口５万円です。退職年度の総代会をもって返還します。

法人の基本理念の実現に向け、利用者様を第一に考えた多様なサー ビス事業を展開しています。また、職員の資質と健康に留意した働 く環境づくりに努めています。（研修予算と休憩室設置済）

研修制度も充実。実務者養成研修を経て介護福祉士取得をバックア ップしています。また、先輩の職員が指導係を行うプリセプター制 度を導入している為、安心して業務に臨んで頂けます。

職員同士の人間関係、対等性を大事に、まずは働く人の意思を大切 にし、各々が自立して働ける仕組みを導入。対話する時間を多く取 り、障害者や働く人、そして地域の幸せを考え努力しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

精神科に特化した訪問看護の会社として、全国４７都道府県に展開 をし、精神保健分野におけるプロ集団として、「在宅医療のトータ ルサポート」を実施しております。

地域福祉を推進する中核機関として上記の各種事業を展開している ことを強みに職員間で連携し、フォーマル・インフォーマルサービ スを活用してより良い支援と資質向上が図れる職場です。

◎その他：障害者就業・生活支援センター、日中一時支援 【会社の特長】障害者の地域福祉に取り組んで３０年になります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

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