見守りのハローワーク求人 - 山梨県

業界最大級のマンパワーと最新テクノロジーにより、地域社会の安 全確保に努めている東証プライム上場企業です。豊富な研修プログ ラムで人材を育成。実力主義による昇進制度を導入しています。

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韮崎市教育委員会

山梨樫の会は「笑顔とぬくもりの心」をテーマに、児童、障がい児 ・者、高齢者など多様な福祉ニーズに包括的に対応できる事業展開 を行い、支援を必要としている人の「人生」をサポートしています

山梨樫の会は「笑顔とぬくもりの心」をテーマに、児童、障がい児 ・者、高齢者など多様な福祉ニーズに包括的に対応できる事業展開 を行い、支援を必要としている人の「人生」をサポートしています

当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信し てほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向 き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活 躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

小きな組織ならではの、心のかよった利用者本位の介護を行ってい ます。

小きな組織ならではの、心のかよった利用者本位の介護を行ってい ます。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。