身体介護のハローワーク求人 - 山梨県

地域に根ざした介護事業所を運営しています。 必要なサービスを必要な時に必要なだけ提供しています。

利用者様の視点にたって介護サービスを提供しています。 明るく楽しい職場です。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しており ます。

介護の仕事に真剣に向き合い行動する会社です。

介護の仕事に真剣に向き合い行動する会社です。

当法人は働く人が主人公となる協同組合です。人と地域に価値ある 様々な仕事を事業化します。労働者協同組合のため、出資金制度が あり、一口５万円です。退職年度の総代会をもって返還します。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、 個室も多く配置。 個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

広いスペースの中で家庭的なふれあいのある暖かい施設を目指し、 個室も多く配置。 個々のベッドに専用の窓を有することによって個室空間を重視。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝い をします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生き る気持ち」を支える介護を追求しています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＩＣＴやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ 制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力して おり「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。