デイサービスのハローワーク求人 - 岐阜県

当社では、家庭・育児と仕事の両立を目指して働きやすい職場環境 の整備を行っています。 　１７１

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 岐阜県介護人材育成事業者（グレード２） 有給休暇取得率９１．２％（２０２３年度実績）　０１５

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 岐阜県介護人材育成事業者（グレード２） 有給休暇取得率９１．２％（２０２３年度実績）　０１５

岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 岐阜県介護人材育成事業者（グレード２） 有給休暇取得率９１．２％（２０２３年度実績）　０１５

平成４年に開院。平成１２年２月に医療法人たけのうちに法人化。

［地域］と［信頼］を基盤とし、中濃地域の暮らしにかかせない存 在を目指しています。関市女性が働きやすい職場認定（ＡＡＡ）企 業

障がいのある人が安心して暮らすことができる地域社会づくりを目 指しています

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。一緒にスキルアップ しませんか。【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

高齢者向けのデイサービス・訪問介護を行っています。

株式会社ツタでは、サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスセ ンターの運営。職員は幅広い年齢層が働いています。 職員全員が、楽しく働ける環境を目指しております。

介護事業では、全国１８ヶ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っております。

スタッフが協調し支えあえる組織作りを大切にしています。チーム 介護をモットーに各々の資質が生かせる事、故に人材は何よりの財 産であり、会社と雇用者が理解しあえる企業を目指しています。

スタッフが協調し支えあえる組織作りを大切にしています。チーム 介護をモットーに各々の資質が生かせる事、故に人材は何よりの財 産であり、会社と雇用者が理解しあえる企業を目指しています。

近隣の病院と連携しながら地域包括ケアシステムの中枢として、１ ００床の運営を行っています。高齢者が住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう企業全体で取り組んでいます。

近隣の病院と連携しながら地域包括ケアシステムの中枢として、１ ００床の運営を行っています。高齢者が住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう企業全体で取り組んでいます。

入居者に対して、家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安 心と尊厳のある生活を営むことを支援します。　 ２３０１－５１６６３－３

「ずっと我が家で暮らしたい」をそれぞれの専門的立場から能力を 発揮し、地域の在宅生活を支援する。その先に社員の厚遇と社会貢 献を実現する。と取り組んでいます。

利用者様によろこんで笑っていただきたい！をモットーに、ご家族 や働いているスタッフにも、よろこんで笑っていただける会社を目 指しています。安定した運営をおこなっています。

健全で安定した経営 子育て支援充実 介護，保育ＩＣＴ機器を積極活用

健全で安定した経営 子育て支援充実 介護，保育ＩＣＴ機器を積極活用