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検索結果
岐阜県で働く「マネージャー」 ハローワーク求人情報
有限会社 三陽コーポレーション - 岐阜県岐阜市三歳町5丁目1番地8
アーバンケアー三歳
その人らしさを大切にし、一人一人のリズム・ペースに合わせ、
地域の中で心と暮らしを支えます。
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時給 1,600円 ~ 1,800円 - パート労働者
○グループホームの計画作成を担当していただきます。
○通常の生活管理の仕事と丁寧に話しを聞いてあげる仕事をお願い
します。
・利用者様と共に笑顔になれる充... ハローワーク求人番号 21010-00957561
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医療法人麋城会(老人保健施設西濃) - 岐阜県大垣市藤江町6丁目3番地の1
医療法人麋城会における名和病院併設の介護老人保健施設として1
993年3月に開設、常勤医師の他、介護・看護・各リハビリ職等
を配置し、入所127名、デイケア40名の定員で運営。
月給 192,000円 ~ 235,000円 - 正社員
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
・利用者や家族に対する相談業務
・ケアプランの作成
・介護事業者等との各種調整など
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 21020-00074561
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事業所名非公開 - 岐阜県土岐市
月給 278,500円 ~ 353,900円 - 正社員
にぎりの徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対
応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営
のノウハウを学んでいただきます。店舗... ハローワーク求人番号 14010-00218161
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株式会社 クラレ - 岐阜県多治見市豊岡町3-3
利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有
給休暇所得率100%など働きやすい環境を整え、利用者様、職員
ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。
月給 270,000円 - 正社員
ただきます。
利用者様の申し込みの調整、状態の把握、担当者会議への出席など
ケアマネージャー等との連携を図って頂くお仕事です。
【介護】
変更範囲:変更なし
... ハローワーク求人番号 21030-00206361
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株式会社 笑顔いちばん - 岐阜県各務原市小佐野町6丁目62番地
デイサービス笑顔いちばん各務原店
「笑顔づくりは街づくり 福祉事業を通じて、笑顔あふれる街づく
りに貢献します」を理念にかかげ地域の皆様に愛される施設づくり
を展開しています。
月給 250,000円 - 正社員
ます。
・施設管理、サービス向上の企画
・スタッフの勤怠管理、利益管理
・ケアマネージャーやご家族、利用者様とのやりとり
・スタッフのシフト表作成などのマネジ... ハローワーク求人番号 21010-00505761
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株式会社 ミルキー - 岐阜県岐阜市西鶉4丁目12-3
H29年にオープンの訪問看護ステーションです。ご利用者に安心
して在宅生活を続けて頂ける様に私たちスタッフが笑顔あふれる雰
囲気で日々走り回っています。 1509
時給 1,600円 ~ 2,100円 - パート労働者
○利用者宅へ訪問し、療養生活の相談・支援 ご病状や健康状態の
管理と看護、医療処置・治療上の看護を行って頂きます。
※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状... ハローワーク求人番号 21010-00056561
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株式会社 ミルキー - 岐阜県岐阜市西鶉4丁目12-3
H29年にオープンの訪問看護ステーションです。ご利用者に安心
して在宅生活を続けて頂ける様に私たちスタッフが笑顔あふれる雰
囲気で日々走り回っています。 1509
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
○利用者宅へ訪問し、療養生活の相談・支援 ご病状や健康状態の
管理と看護、医療処置・治療上の看護を行って頂きます。
※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状... ハローワーク求人番号 21010-00055261
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株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール大垣校 - 岐阜県大垣市室本町3-90-1 安田テナント1F
各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」85校を展開。企
業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し
た特色ある企業経営・運営を図っています。
時給 1,319円 ~ 1,391円 - パート労働者
ます。
また入社後のキャリア形成として能力や実績により常勤A、正社員
登用や学校マネージャー、本社に所属する教務スタッフ等としての
活躍の道が開かれています。
... ハローワーク求人番号 21020-00006661
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株式会社イーオン アミティーイングリッシュスクール大垣校 - 岐阜県大垣市室本町3-90-1 安田テナント1F
各地の主要都市に「こども英語・英会話専門校」85校を展開。企
業としての経営資源の全てを「こどものための英語教育」に特化し
た特色ある企業経営・運営を図っています。
月給 215,000円 ~ 285,000円 - 正社員
■レッスンの実施
■授業に際してのレッスン練習
■生徒管理・ケア
■受講受付・カウンセリング
■学校行事に関する業務
■各種研修への参加
万全の研修体制で未経... ハローワーク求人番号 21020-00005361
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社会福祉法人 錦江舎 特別養護老人ホーム 夢眠 - 岐阜県加茂郡八百津町久田見4044-2
基本理念は「尊重・尊厳・尊心」であり、スタッフが目標をもち、
日々働くことに感謝するとともに、ご利用者様に満足していただけ
るサービスを常に考え取り組んでまいります。 ※【画像あり】※
月給 260,000円 ~ 295,000円 - 正社員
特養と小規模多機能型居宅介護支援事業所の施設での業務です。
介護保険制度に基づくケアプランの作成が主な業務となります。
保険請求の業務も行っていただきます。
現... ハローワーク求人番号 21070-00242461
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医療法人 清風会 林クリニック - 岐阜県可児市土田2055-28
美空の郷
地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の
援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設
・ショートステイ等各設備を備えています。
月給 200,000円 ~ 315,000円 - 正社員
ケアマネージャー業務が主な仕事になります。
・介護支援計画作成
・利用者さんによりよいサービスを提供できるように、相談しなが
ら組みたてます。
・資格取得してて... ハローワーク求人番号 21070-00232261
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株式会社 ナショナルメンテナンス - 岐阜県岐阜市野一色7-15-4
総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安
全・快適な環境づくりを実現します。・滋賀県女性活躍推進企業認
証二つ星・健康経営優良法人2025中小規模法人部門の認定取得
月給 249,500円 ~ 264,500円 - 正社員
案業務・協力会社への修理手配・
工事立ち合い等
*将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとして複数の事業所
の管理者を目指すことができます。
【従事すべき... ハローワーク求人番号 25030-00047361
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株式会社 YYメディカル - 岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1295番地2
あずさ居宅介護支援事業所
チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合
う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく
笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。
月給 248,200円 - 正社員
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務
・デイサービスが併設のため介護業務(送迎業務)をすることもあ
ります。
*パソコン操作が必要となります。
... ハローワーク求人番号 21070-00206061
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医療法人 白水会 白川病院 - 岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地
地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働き
やすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく
『ユースエール認定企業』になりました。
月給 191,180円 ~ 233,000円 - 正社員
要介護認定者、要支援者の方の相談に応じ介護サービスの計画(ケ
アプラン)の作成など
・地域(住民)の状況を把握し、ケアプランの作成
・高齢者住宅入居者のケアプラ... ハローワーク求人番号 21070-00180861
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医療法人 白水会 白川病院 - 岐阜県加茂郡白川町坂ノ東5770番地
地域の皆様の健康と生命を守る『しらとぴあ』。若者の雇用と働き
やすい労働環境を整備・維持しています。若者雇用促進法に基づく
『ユースエール認定企業』になりました。
時給 1,065円 ~ 1,150円 - パート労働者
・要介護認定者、要支援者の方の相談に応じ介護サービスの計画
(ケアプラン)の作成・実施
・地域(住民)の状況を把握し、介護予防ケアプランの作成
・高齢者住宅入... ハローワーク求人番号 21070-00178261
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株式会社セラム けあらーず - 岐阜県可児市川合北2丁目115
けあらーず可児
介護事業では、全国18ヶ所でデイサービス・訪問介護の事業所「
けあらーず」の運営を行っております。
月給 230,000円 ~ 270,000円 - 正社員
ント・サービス計画書と介護目標の設定
・モニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネージャーへのサービス報告・ヘルパーシフト作成など
「変更範囲:会社内のすべて... ハローワーク求人番号 21030-00110261
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「マネージャーのハローワーク求人 - 岐阜県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
何か改めなければならないことはないでしょうか。変化をつけるのではなく、全く新たな視点によるアプローチなど、目的・ゴールに変更はないけれど、プロセスや協力者が新しくなるという感じです。うまく行っていないことや、さらに前進を加速させたいことがあるならば、使い古したものをああだこうだ工夫するよりも、ガラッとまっさらのものに替える方がうまく運びそうです。
ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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