マネージャーのハローワーク求人 - 岐阜県

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童 館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

・基礎、基本のカット技術を徹底的に学べる教育カリキュラム ・一生涯沢山のお客様に支持されるように学び続けられる環境 ・視野を広げる為に入社２年目全員３ヶ月フランス・パリ研修参加

従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進 んでいます。

地域や家庭との結びつきを重視した施設運営を行っています。介護 に当たっては、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立支援と日 常生活の充実に資するよう適切な技術をもって行っています。

暮らしを整える技術で地域を支え、豊かな社会を目指しています。 創業以来の実績と新たな挑戦で安定し、社員が成長する環境です。 幅広技術を学び将来を切り開き地域に役立つ喜びを実感もできます

利用者様によろこんで笑っていただきたい！をモットーに、ご家族 や働いているスタッフにも、よろこんで笑っていただける会社を目 指しています。安定した運営をおこなっています。

「すべての人に喜びと感動を与える」を企業理念に揚げ従業員、顧 客、地域の発展に取組みます。「山×星×川の温泉宿」をコンセプ トに東海圏と海外を中心に集客、今後首都圏からの集客にも注力。

介護および医療の重要性、健康を育む社会的な活動を中心に、専門 資格を生かし、能力を発揮できる職場づくりを目指しています。

その人らしさを大切にし、一人一人のリズム・ペースに合わせ、 地域の中で心と暮らしを支えます。　 　１０７

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

自然、アート、カルチャーを通じて都会の人達との地域交流を目指 すコミュニティー事業会社

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

かかりつけ医の指導、連絡のもとに看護と介護の連携を生かし、一 人一人に合わせたサービスを提供し、安心と自立した生活を支援す る職場です。　２４４ユ

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

「トータルケアシステム」の実現のため、医療と福祉の情報を効率 よく共有するネットワークを目指します。　 　１４０６

「トータルケアシステム」の実現のため、医療と福祉の情報を効率 よく共有するネットワークを目指します。　 　１４０６