介護職員のハローワーク求人 - 岐阜県

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

東濃地域で初めての特別養護老人ホームとケアハウスが同施設内に あり、他デイサービスセンター、在宅介護支援センターもある総合 福祉施設です。

平成１６年９月に「デイサービス遊楽」を開設。「生きがい創造」 をモットーにサービス提供をしています。パチンコのあるデイサー ビスとして瑞浪・多治見に３施設を展開しております。

平成１６年９月に「デイサービス遊楽」を開設。「生きがい創造」 をモットーにサービス提供をしています。パチンコのあるデイサー ビスとして瑞浪・多治見に３施設を展開しております。

当社では福利厚生を充実させており、職員の生活をサポートするた めの様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整って おりますので、腰を据えて勤務することができます。

大きな施設ではなく、本当の老人介護を目指し、新しい介護スタイ ルを追求しています。

「農」を基軸とした組合員、地域の為のＪＡづくりを基本姿勢に、 組合員の営農や生活と真摯に向き合い、組合員はもとより地域住民 にとって、なくてはならない存在になることを目指しています。

「農」を基軸とした組合員、地域の為のＪＡづくりを基本姿勢に、 組合員の営農や生活と真摯に向き合い、組合員はもとより地域住民 にとって、なくてはならない存在になることを目指しています。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

高齢化進行に伴い、住民ニーズに呼応すべく、地域医療、福祉の複 合的施設展開を行なう。若い職員を中心に人間らしさをモットーに 家庭的な人にやさしい施設づくりを目指している。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

デイサービスリゾートアロハは、利用者様の自由な意思を尊重した 施設です。食事、入浴、リハビリ、遊びなどをその日の気分でその 日のやり方存分に満喫してもらうことをお手伝いしてもらいます。