子育てのハローワーク求人 - 岐阜県

地域の皆様が安心・安全に生活して頂ける為の医療・介護から子育 て支援に努めています。近年では《地域包括ケアシステム》の実践 に取り組み、サービス提供体制の確立を法人全体で努めています。

指定訪問介護及び指定介護予防訪問介護、住宅介護及び移送支援に 関わる指定障がい福祉サービスに関する運営管理事項を定め、専門 のスタッフが利用者に対して適正なサービスを提供する。

ミスがあっても個人を責めず、失敗しない仕組み作りに力を入れて います。

入居者に対して、家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安 心と尊厳のある生活を営むことを支援します。　 ２３０１－５１６６３－３

入居者に対して、家庭的な環境のもとで日常生活の介助を通じて安 心と尊厳のある生活を営むことを支援します。　 ２３０１－５１６６３－３

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

地域の皆様が安心・安全に生活して頂ける為の医療・介護から子育 て支援に努めています。近年では《地域包括ケアシステム》の実践 に取り組み、サービス提供体制の確立を法人全体で努めています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

平均年齢２０代であり、製造業界として非常に若くて活気のある会 社です。請負のサプライヤーから提案側へ部門を確立し、更なる飛 躍を目指しております。

子育てをがんばっているママたちのサポートをしています。子ども を預かって、ママたちに「自分時間」を過ごしてもらいます。

少人数の為、家族的な雰囲気でやっています。社員の方々は、平均 年齢４０才位で、活気のある会社です。主婦の方が多数活躍してい ます。

ワーカーズコープ（別名：日本労働者協同組合）は全国に３６０ヵ 所を超える事業所があり、働くみんなで出資し、経営に参加するこ とで人と地域に役立つ事業所づくりを目指している団体です。

当社は品質の良い中古車を２店舗で１００台程度展示。社員は資格 研修も受講して思いやりを持ってお客様に接しております。毎年、 花見・旅行・忘年会で社員に楽しんでもらっています。