特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 岐阜県

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

県内に４０事業を展開している法人であり、介護の担い手である子 供たちへの学業支援として社会福祉士介護福祉士の資格取得ができ る専門学校短大大学への養成奨学金制度を導入サポートしていま

それぞれの施設の特色をいかしながら、職員の資質向上に務めると ともに、利用者に満足してもらえるよう、そして家族からも安心し て預けてもらえるような施設を目標に事業を行っています。

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保 健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱 者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

関連法人に特定医療法人晴和会「あさひが丘ホスピタル」、老人保 健施設「忘れな草」との連携をとっています。法人理念として「弱 者救済」を掲げ、身寄りのない高齢者も積極的に受け入れています

介護保険施設だけでなくさまざまな在宅サービスや保育園を展開し ている。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

１０年以上に渡り美濃加茂市で地域医療に携わってまいりました、 医療法人清風会が基になった法人です。自宅での介護が困難な方を 受け入れ、日常生活の介助と医療の提供を行わせていただきます。

１０年以上に渡り美濃加茂市で地域医療に携わってまいりました、 医療法人清風会が基になった法人です。自宅での介護が困難な方を 受け入れ、日常生活の介助と医療の提供を行わせていただきます。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

特養及び空床利用型ショートステイ（定員７０名）を運営している 公共福祉施設です。一人ひとりの心豊かな暮らしを支える介護福祉 の専門職として働くことができます。