看護師のハローワーク求人 - 岐阜県

利用者様が安心して暮らせる施設、従業員が安心して働ける施設を 目指しています。

資格が活かせる職場です☆ 私たちと一緒にあたらしい１歩を踏み出しませんか♪

経験加算あり、福利厚生としては職員宿舎、永年勤続優良職員表彰 等があります。被服無償貸与いたします。

経験加算あり、福利厚生としては職員宿舎、永年勤続優良職員表彰 等があります。被服無償貸与いたします。

経験加算あり、福利厚生としては職員宿舎、永年勤続優良職員表彰 等があります。被服無償貸与いたします。

経験加算あり、福利厚生としては職員宿舎、永年勤続優良職員表彰 等があります。被服無償貸与いたします。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。 ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。

職員同士が助け合うチームワークの良い職場です。 ご利用者様に、安心してご利用できる施設作りを目指しています。

育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整ってい ます。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。

２０２４年２月に新規開業した眼科クリニックです。 ”地域に根付く眼科”を目指し、親しみ、温かみのある眼科クリニ ックを目指しています。　２４４

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。

お年寄りから子供まで　地域に密着した診療所です。 　１４３

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。