舗装のハローワーク求人 - 岐阜県

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

若い社員が多く、社内は明るく居心地のいい会社です。人材育成、 キャリア形成の為に手厚い支援をしています。管理者から作業員ま での幅広い職務に対応ができるようになれます。

土木・舗装・造園工事では、地元を中心に堅実に展開し、法面工事 においては特殊工法（岩接着ＤＫボンド工法）を軸として、中部圏 内各地に実績多数。

・土木工事は公共事業が主体で建築工事は公共・民間の受注となる ・現場管理者（技術者）と現場従事者（技能者）及び重機車両が豊 富で自社（直営）による施工率が高い

昭和２８年創業以来、経営理念に基づき、公共事業を中心に受注し 、堅実な歩みをモットーに、社員一同日々仕事に取り組んでいます 。

飛騨地域に地元密着として、官公庁や民間企業の元請工事から大手 建設会社の下請け工事まで幅広く行っており、安定的に事業を展開 しています。安全に・早く・綺麗に・安くをモットーにしています

平成１４年４月１日会社設立以来売上高順調に伸ばしています。従 業員の平均年齢３２歳で活気溢れる会社です。ＣＩＩＣの経営分析 で見ても全国平均評点７１１点（Ｙ）に対し８０９点をキープ

平成１４年４月１日会社設立以来売上高順調に伸ばしています。従 業員の平均年齢３２歳で活気溢れる会社です。ＣＩＩＣの経営分析 で見ても全国平均評点７１１点（Ｙ）に対し８０９点をキープ

総合建設業として地域産業経済の発展に寄与。受注先は各官庁団体 個人を対象に今後の進展が見込める企業です。人材育成のため社内 外講習研修を積極的に実施、顧客のニーズに対応出来る企業です。

昭和２７年創業以来順調に業績を伸ばし、客すじもよく、多くのお 客様より御ひいきに成っております。平成３年より土木工事業もさ せて頂き着実にやってまいりました。　１３０

公共上下水道の布設工事、一般・企業の給湯・衛生工事、給排水設 備の工事、土工事・舗装工事などを行っております。