訪問介護のハローワーク求人 - 岐阜県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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高齢者向けのデイサービス・訪問介護を行っています。

当社はお困りの方のお役にたてるよう、介護度の重い方の受け入れ も積極的に行っております。ご入居者の心身状態を２４時間サポー トできるよう事業所間にて連携しております。

当社はお困りの方のお役にたてるよう、介護度の重い方の受け入れ も積極的に行っております。ご入居者の心身状態を２４時間サポー トできるよう事業所間にて連携しております。

以前は民間職業紹介事業が中心であったが介護保険スタート後は、 訪問介護及び通所介護事業を中心に、順調に業績をのばし続けてい る。

以前は民間職業紹介事業が中心であったが介護保険スタート後は、 訪問介護及び通所介護事業を中心に、順調に業績をのばし続けてい る。

●地域福祉のインフラが整っており、安定した生活を送れるよう努 めています。●働きやすい職場環境を作り、安心して働くことがで きます。

縁を理念とし、利用者様、家族様、職員の出会いを大切に出会った からには末永くおつきあいしていきたいという思いで運営しており ます。　ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）

かかりつけ医の指導、連絡のもとに看護と介護の連携を生かし、一 人一人に合わせたサービスを提供し、安心と自立した生活を支援す る職場です。　２４４ユ

救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健・医療 ・福祉サービスの総合的な提供を行います。　０５５

訪問事業開設５年目の事業所。看護部門はフットワーク軽く支援に 努めております。介護部門は経験豊富なスタッフで安心安全に支援 に努めております。

医療・介護・福祉を通して地域社会に貢献する企業です。職員同士 のチームワークを大切にし、働きやすく成長できる環境づくりを大 切にしています。

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推 進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】

桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導 や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推 進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】