介護のハローワーク求人 - 岐阜県 岐阜市

女性の特性と経験を生かし社会に働きかけるグループとして事業を 開始。提携保育園の保育料は会社が負担、職員の８割が女性のため 「おたがいさま」の気持ち助け合う風土が根付いている職場です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

人々の健康や福祉に貢献し、患者看護の質の向上と、医療効率を上 げる事を使命とし、地域医療に密着した最新の情報・技術支援・製 品等を提供している信頼性及び安定性に優れた企業です。　０２２

令和元年１０月に始まった会社です。 訪問介護、訪問看護、相談支援事業、居宅介護支援事業を行う、年 々成長中の会社です。

介護保険下における福祉用具サービス提供会社 明治２１年創業　岐阜　多治見　名古屋　尾張の４ケ所で営業　 　２３７

寧色は「感謝の気持ちを大切に　丁寧な心配りを」を経営理念とし 社員が豊かな生活を送ることを目指しています。ご利用者、ご家族 との関わりを丁寧に、地域連携を大切にしています。　００３

寧色は「感謝の気持ちを大切に　丁寧な心配りを」を経営理念とし 社員が豊かな生活を送ることを目指しています。ご利用者、ご家族 との関わりを丁寧に、地域連携を大切にしています。　００３

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

利用者様の尊厳を大切にし、介護に対する熱い思いのある施設です 。スタッフも楽しく働ける環境・ユニバーサルデザイン賞受賞の施 設です。【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】　１９２

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。