介護職員のハローワーク求人 - 岡山県

１、老人の入所事業（介護・介助を行う）　 ２、老人を一時的に預かる事業　 ３、在宅老人及び介護者の相談事業　４、乳幼児保育事業

１立地が良いので利便性が高い。 ２保育所と地域サロンを設け、地元に愛される施設を目指します。 ３職員の処遇と教育を常に改善します。離職者ゼロを目指します。

１立地が良いので利便性が高い。 ２保育所と地域サロンを設け、地元に愛される施設を目指します。 ３職員の処遇と教育を常に改善します。離職者ゼロを目指します。

特別養護老人ホーム。 より地域に密着した施設として、「信頼と安心」をメインテーマに 事業展開しています。

今後の取り組み 自施設での実務者研修やたん吸引等の研修の実施 それぞれの方に合わせた働き方と報酬体制の整備

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

今後の取り組み 自施設での実務者研修やたん吸引等の研修の実施 それぞれの方に合わせた働き方と報酬体制の整備

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

特別養護老人ホーム。 より地域に密着した施設として、「信頼と安心」をメインテーマに 事業展開しています。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。

２０～７０代まで幅広い層のスタッフが活躍しています。法人全体 の有休取得率は８０％を超えており、スタッフ間で調整をしながら プライベートの時間も大切にできる法人を創り上げてきました。

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

チームワークのある職場で、お年寄りに思いやりがもてる、あった かい職場を目指しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

定員１３０名の老人介護施設及び在宅支援事業を実施。特に職員の 質の何上を図るため研修及び福利厚生面に力を入れ利用者の人間性 を尊重し明るく楽しい家庭的な雰囲気づくリを目指してぃる。

職員、ご利用者様　共にとても明るく雰囲気は良いです。 お客様の夢を叶える”夢プロジェクト”を行っています。

職員、ご利用者様　共にとても明るく雰囲気は良いです。 お客様の夢を叶える”夢プロジェクト”を行っています。