土木のハローワーク求人 - 岡山県

官公庁、民間工事共安定して仕事を受注している

官公庁、民間工事共安定して仕事を受注している

福利厚生の充実

社員を大切にする会社です。

主たる取引先が、官公庁なので安定性があります。「企画し、設計 したものが形になり残る仕事」これは、なにものにも変えがたい使 命感に満ちた仕事といえると思います

今年の４月で設立７０年を迎える会社です。２０年以上安定した経 営が続いており、今後もニーズが見込まれています。人の判断が重 要になる仕事なので、ＡＩが進歩してもなくなることはありません

創業以来順調に業績を伸ばし、総合建設業として地域のあらゆる建 設のニーズに応えるべく努力しており、信頼される品質と技術を持 ってお客様に選ばれ続けて７０年、まだまだ挑戦し続けます。

主たる取引先が、官公庁なので安定性があります。「企画し、設計 したものが形になり残る仕事」これは、なにものにも変えがたい使 命感に満ちた仕事といえると思います

個人会社ではない為、能力のある人は会社の経営者に成る事が出来 ます。また利益が出た場合、三分割方式により株主・会社・職員と 分配致します。

土木建築工事、舗装工事、管工事・上下水道工事、とび土工などの 工事業務

重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営 資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設 工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。

重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営 資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設 工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。

重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営 資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設 工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。

重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営 資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設 工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。

社員の年齢層は広く、熟練者から経験の浅い者まで在籍しています 。中心になって現場を動かしているのは２５才～４５才。 人間関係の良い会社です。面接時等でご確認ください。

家族的な雰囲気の会社です

家族的な雰囲気の会社です

平成１１年設立　従業員５名 「かかわりあるすべての人を幸せにする」という理念のもと、人材 の育成に力を入れて活気に溢れた有望な会社を目指しています。

「三宅建設は当社にかかわるすべての人が幸せになるために存在す る」という経営理念のもと従業員とその家族、お客さま、協力業者 を大切にしています。離職率の低い働きやすい会社です。

・堅実な工事施工で地元密着型の経営を推進。 ・従業員の技術カアップを推進。 ・近年はＩＣＴ施工に力を入れている。