建設のハローワーク求人 - 岡山県

２０代の若い社員から経験豊富なベテラン社員まで、それぞれが責 任ある重要な仕事を任されています。若手からベテランまて活発に 意見交換しています。

少人数で、家庭的な会社です。 公共事業も受注しており、業績は安定しています。

設計から機械加工、溶接、塗装、組立まで、自社一貫体制を敷いて おり、創業以来安定した成長を続けています。 ものづくりが好きな方には大変魅力のある会社です。

創業２０年と若い会社ですが、弛まぬ努力で技術を磨き実績を積み 上げてまいりました。又豊富な仕事量を誇り、年間を通じて安定し た仕事量があります。

内部造作だけではなく、外装・増改築と何でも出来る職方の育成に 力を入れています。また、社員の平均年齢は２６歳で全職方平均で も４１歳と若い職方が集まったアットホームな明るい会社です。

ＩＳＯ９００１認証取得。国内３工場・海外１工場を備え、創業か ら培ってきた技術と信頼を強みに、大手メーカーとの直接取引を実 現。「技術は人」をキーワードに成長を続ける企業です。

昭和３２年創業以来、土木工事、鉄道工事及び建築工事を受注し、 若者が張り切って頑張っています。

当社は岡山県、兵庫県、大阪府内　名古屋市に支店を構え、多数の 元請け企業の支援を受け今年中には浜松市に支店を設立予定の成長 企業です。

公共工事、一般住宅の造園・エクステリアの工事及び管理を受注し 、事業を展開しております。

当社は、元請等に技術力・施工実績が特化していると評価頂いてい る。社員の資格取得も充実している。

縦・横ともにコミュニケーション重視の職場環境。入社年次に関係 なく実力本位の公平な人事制度、システム、商品等全ての面で充実 のフォロー体制、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風

縦・横ともにコミュニケーション重視の職場環境。入社年次に関係 なく実力本位の公平な人事制度、システム、商品等全ての面で充実 のフォロー体制、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風

縦・横ともにコミュニケーション重視の職場環境。入社年次に関係 なく実力本位の公平な人事制度、システム、商品等全ての面で充実 のフォロー体制、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風

縦・横ともにコミュニケーション重視の職場環境。入社年次に関係 なく実力本位の公平な人事制度、システム、商品等全ての面で充実 のフォロー体制、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風

僅か３名のメンバーで創業してから２５年が経ち、現在では上場企 業のお客様からもお仕事を頂けるまでに成長して参りました。 まだまだ成長途中、新たなメンバーの力を求めています。

令和３年１０月に創業した新しい会社です。 岡山県北の中堅規模建設コンサルタント会社と技術提携をしていま す。

何事も明るく前向きに解決・取り組む社風です。社内の情報共有や 見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足でき る会社づくりを進めています。

何事も明るく前向きに解決・取り組む社風です。社内の情報共有や 見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足でき る会社づくりを進めています。

何事も明るく前向きに解決・取り組む社風です。社内の情報共有や 見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足でき る会社づくりを進めています。

何事も明るく前向きに解決・取り組む社風です。社内の情報共有や 見える化、働き方改革にも取り組んでおり、社員が成長し満足でき る会社づくりを進めています。